Inclusione sociale

Tale attività erogata si estrinseca nella promozione di pari opportunità nell'accesso all'istruzione, alla formazione, all'occupazione, all'alloggio, ai servizi collettivi, all'assistenza sanitaria.

Un'attenzione specifica è rivolta alle fasce deboli, in quanto “a rischio di esclusione”: immigrati, detenuti, tossicodipendenti, alcolisti, diversamente abili, aree marginali etc. Sul fronte occupazionale, l'obiettivo principale è favorire il primo inserimento o il reinserimento lavorativo di tali soggetti a rischio.

La Cooperativa Sociale Massimo Chillino Servizi educativi socio-assistenziali e riabilitativi, opera sul territorio, attraverso:

  • Progettazione, programmazione e attuazione progetti di inserimento- work experience, altamente individualizzati e presidiati da un’equipe multidisciplinare.
  • Oculata attività di screening della condizione del soggetto svantaggiati
  • Impiego di operatori con competenze specifiche, capaci di rispondere in maniera efficace alla lettura del bisogno e alle modalità di relazione, al lavoro in equipe e in rete, alla progettualità condivisa, alla valutazione degli interventi.
  • Azioni di informazione, sensibilizzazione, di coinvolgimento del tirocinante nella realizzazione e completamento dell’attività del tirocinio;
  • Azioni di informazione e sensibilizzazione rivolte alle famiglie dei soggetti ;
  • Adozione di un sistema strutturato di monitoraggio dei risultati e di valutazione delle conoscenze, competenze, ponendo in esame la disgregazione per genere;
  • Adozione di sistemi di prevenzione e riduzione dei fenomeni di drop-out

La Cooperativa Sociale Massimo Chillino, in quanto partner con la Fondazione Exodus Onlus e la Cooperativa Sociale La casa del sole, nel progetto “Agenzia territoriale per l’inserimento lavorativo” inclusione lavorativa Area Inclusione sociale e lavorativa” (interventi Legge 45/99- Fondo nazionale d’intervento per la lotta alla droga) di durata triennale ha avviato:

  • uno specifico sportello di orientamento alla formazione e al lavoro: che svolge attività di counselling. Al suo interno vengono erogati i seguenti servizi:
    • orientamento al mondo del lavoro
    • orientamento ai corsi di formazione professionale
    • supporto per la formazione di cooperative o imprese sociali
    • percorsi esperenziali in arte e professioni
    • bilancio di competenze
    • bilancio di competenze orientato all’esterno (presso aziende del territorio)
    • percorsi di inserimento lavorativo (attraverso assunzioni, borse lavoro, Work Experience)
    • percorsi di formazione professionale
    • sostegno socio-psicologico
    • un servizio di banca dati delle opportunità formative e lavorative, attraverso l’incontro domanda/offerta
    • un servizio per la progettazione e il lavoro di rete finalizzato alle opportunità formative e lavorative
  • la banca dati delle opportunità formative e lavorative che offre l’opportunità di incrociare domanda e offerta di formazione e lavoro per l’inserimento lavorativo. Tale banca dati verte su due campi indispensabili:
    • quello che individua i soggetti che, attraverso lo sportello, presentano un bisogno di formazione o di lavoro
    • l’altro quelle delle aziende, territoriali e non, che contattate dagli operatori di progetto, danno disponibilità ad ospitare, con modalità da contrattare azienda per azienda, soggetti che provengono dall’esperienza di dipendenza di sostanze d’abuso.
    • Rilevazione del dato che permette di programmare i bisogni formativi e lavorativi dell’utenza